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陜西省新型研發(fā)機構(gòu)認定工作由陜西省科技廳主導(dǎo)，為貫徹落實《秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺建設(shè)三年行動計劃》文件精神，提高產(chǎn)業(yè)的自主創(chuàng)新能力，促進科技成果就地轉(zhuǎn)化，依據(jù)《陜西省新型研發(fā)機構(gòu)組建認定工作指引》，特此開展陜西省新型研發(fā)機構(gòu)認定工作。

一、申報條件

（一）具備獨立法人資格

在陜西省內(nèi)注冊運營1年以上，具備獨立法人資格的企、事業(yè)單位或社會服務(wù)機構(gòu)（民辦非企業(yè)）。

（二）實行靈活開放的體制機制

具備投資主體多元化和現(xiàn)代化的管理體制，擁有明確的人事、薪酬、行政和經(jīng)費等內(nèi)部管理制度；實行市場化決策及成果轉(zhuǎn)化機制等高效的運行機制。

（三）擁有明確的業(yè)務(wù)發(fā)展方向

圍繞我省主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局，以科技成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)、科技企業(yè)孵化、促進兩鏈融合為主要功能，以合同科研和科技服務(wù)為主要收入來源。

二、申報與認定

陜西省新型研發(fā)機構(gòu)認定分為培育類和建設(shè)類：

（一）培育類

1.能夠持續(xù)運營，與相關(guān)高等院校、院所科研團隊之間擁有良好穩(wěn)定的合作關(guān)系，具有穩(wěn)定的研究開發(fā)經(jīng)費來源。上年度研究開發(fā)經(jīng)費支出不低于100萬元；

2.擁有一支人員結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)人才隊伍。在職研發(fā)人員不少于10人，占在職員工總數(shù)比例不低于30%；

3.具備進行研究、開發(fā)和試驗以及成果轉(zhuǎn)化所需的科研儀器設(shè)備和固定場地；

4.主營業(yè)務(wù)收入來自科技創(chuàng)新活動，包括技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢收入，政府購買服務(wù)收入以及承接科研項目、技術(shù)股權(quán)投資收益和股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益獲得的經(jīng)費等，占年收入總額比例原則上不低于50%。從事生產(chǎn)制造、教育教學(xué)、園區(qū)及孵化器管理等業(yè)務(wù)單一，或面向內(nèi)部、共享程度不高的機構(gòu)不予受理。

（二）建設(shè)類

1.有清晰的發(fā)展定位。符合我省主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局，有明確、聚焦的發(fā)展方向和任務(wù)，上年度研究開發(fā)經(jīng)費支出不低于500萬元；

2.有穩(wěn)定的人才團隊。機構(gòu)負責(zé)人和科研帶頭人一般應(yīng)為省級及以上高層次人才，機構(gòu)研發(fā)人員數(shù)量不少于50人，具有碩士、博士學(xué)位或高級職稱人員的比例不低于50%，全職研發(fā)人員（柔性引進人員每年為陜工作時間3個月及以上視同為全職研發(fā)人員）不低于20人且占機構(gòu)總?cè)藬?shù)的40%以上；

3.有固定的科研場所。擁有先進的儀器設(shè)備，在陜科研用房建筑面積一般不低于2000平方米，用于研究開發(fā)的儀器設(shè)備原值一般不低于1000萬元；

4.具有較強市場服務(wù)能力。已孵化和引進5家以上科技型企業(yè)，科技活動收入達到500萬元以上。

三、政策支持

（一）培育類

擬認定培育類新型研發(fā)機構(gòu)一次性給予100萬元的后補助經(jīng)費支持。

（二）建設(shè)類

擬認定建設(shè)類新型研發(fā)機構(gòu)一次性給予200萬元的經(jīng)費支持。